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先輩社員の紹介

社員同士の関係も非常にフラットで、先輩後輩の分け隔てなく意見を交わすことができます

優れた技術を若い人材に広く伝えていきたいとする当社は、経験と技術の卓越したベテラン先輩社員が新人の「ビッグブラザー・シスター」となり、共に仕事をしながら、一人前のプラントエンジニアに育てるための教育が行われているほか、施工管理や電気工事などの資格取得の支援も積極的。資格試験の受験費用を全額支給するなど、社員のスキルアップを全面的にサポートしています。

キャリア入社の先輩も、すぐに会社に溶け込んで活躍しています。

社員紹介

画像_01 日産化学の工場には、高温・高圧の大規模プラントからクリーンルーム内で製造する最先端の電子材料や農薬等、多種多様な設備があります。当社の技術者は、それら工場の新設や改造工事の予算作成・機器調達・設計・現地工事を総合管理しており、日産化学の製品を世界に届けるための重要な役割を担っています。
それだけに、責任の重さも感じますが、社会に役立っているという実感が仕事のやりがいに繋がっています。

【Y.U.(機械系技術者)機械系 修士 2011年入社】

画像_02 学生時代にプラントエンジニアリングに興味を持ち、いろいろ調べてこの仕事がしたいと思い、入社を決意しました。現在は新入社員教育を受講中で、学んだことを早く自分のものにできるように努力しています。入社当初は、覚えることがたくさんあり、不安な気持ちもありましたが、諸先輩方の親切・丁寧な教育を受けていくうちに、プラントエンジニアリングの魅力を感じ、その不安が払拭されました。
今では、早く一人前になり、大きなプラント工事に携わってみたいという気持ちです。

【S.A.(電気系技術者)電気系高専卒 2019年4月入社】

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